Pessoal

O departamento de recursos humanos responsável por todas as rotinas e obrigações trabalhistas, atua para proporcionar tranquilidade para gestores e colaboradores, evitando processos trabalhistas e problemas desnecessários para as empresas.

Contando com sistemas informatizados e profissionais especializados em gestão de pessoas, na Itamarati Contábil oferecemos o suporte necessário para atender todas as questões trabalhistas e previdenciárias, desde a compatibilização da política de recursos humanos das empresas com as exigências sindicais, até a preparação de todos os documentos relativos ao cumprimento dessas obrigações.

Serviços de departamento pessoal que oferecemos:

  • Processo de admissão e registro de funcionários;
  • Cálculo de férias, confecção do aviso de férias e recibo de pagamento de férias;
  • Processo de demissão;
  • Elaboração das folhas de pagamento;
  • Elaboração das folhas de pró–labore;
  • Elaboração das folhas de autônomos;
  • Elaboração das folhas de 13o salário;
  • Cálculo e emissão das guias de FGTS, GPS, IRRF, GFIP;
  • Rescisão contratual;
  • Transmissão do CAGED;
  • Informe de rendimentos anuais dos funcionários;
  • Elaboração e emissão do RAIS;
  • Homologações;
  • Contribuições assistenciais, confederativas, associativas e sindicais;
  • Cálculo de guias em atraso – FGTS, DARF, Contribuição Sindical, INSS;
  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente.

A administração do quadro de funcionários orienta sobre os benefícios obrigatórios e os benefícios facultativos, transmite informações sobre jornada de trabalho mínima e máxima, piso da categoria, intervalos mínimos, provisão de férias, além de outras práticas do processo legal.

Com o suporte adequado, também inserimos nas rotinas de RH os assuntos relacionados à segurança do trabalho, obrigatório para alguns segmentos.

Além disso, uma equipe à disposição com o suporte e atendimento para tratar questões relacionadas a contribuições sindicais, direitos e tributações trabalhistas, previdência social, férias, rescisões, aposentadoria, descontos legais, faltas, convênios.